優秀教師獎評管理辦法

2016-11-07 12:46:15 | 發布者:admin| 查看數:2921

 為進一步加強教師隊伍建設,充分調動廣大教師的積極性,激發教師對教學工作的責任心和事業心,鼓勵教師在教學崗位中做出優異成績,學院決定開展優秀教師評選與表彰活動,樹立先進,相互學習,促進教師政治素質、業務水平的提高,特制定本辦法。

一、評選范圍

當學年承擔學院教學工作任務的教師。

二、評選條件

(一)熱愛教育事業,模范遵守職業道德規范,具有強烈的事業心和協作精神,治學嚴謹,教書育人,為人師表。

(二)教學效果好,有先進的教學方法和手段,專家和學生評價優秀。

(三)獨立承擔一門以上課程,每年完成學院規定的教學工作量,教學各環節符合規范要求。

(四)注重教學研究,在教學過程中重視教學內容的更新,積極參與教學改革和建設,當學年在課程建設、教材建設或教學方法改革等方面做出突出成績。

(五)當學年出現教學事故、學生評教差、或在有關教學環節中違反教師工作規范者,不得參加當學年優秀教師獎的評選。

(六)積極參加學院的各項活動和社會活動,工作有成效。

 三、評選辦法

(一)評選堅持民主、公開、公平、擇優的原則

(二)學院每學年評選一次優秀任課教師獎,在教師節進行表彰。

(三)優秀教師獎的人數不超過教師總數的10%

(四)優秀教師的評選分系(部)推薦和學院評審兩級進行。具體步驟如下:

 1、各系(部)根據評選條件擇優評選,評選要堅持標準,寧缺毋濫。

 2、各系(部)將推薦人選報學院人事處,人事處對各評選小組推薦人選進行資格復審。

 3、學院組成評審小組,對復審合格的推薦人選進行綜合考察,擇優評選出優秀教師。

 四、評選標準

 4、評選結果報請院長批準并進行公示,無異議后生效。

 五、獎勵辦法

(一)獲獎者將被授予上海電影藝術職業學院優秀教師獎證書和獎金。

(二)獲得優秀教師獎的教師,其獲獎情況將記入本人考績檔案,作為職務評聘、崗位評聘、晉級增薪的一項重要依據。

連續兩年被評為優秀的人員,在進行教師職務評聘時,其從事專業技術工作年限上可縮短一年。

 六、附則

 本辦法自發布之日起施行,由人事處負責解釋。

 

 

 

     上海電影藝術職業學院

     二〇一四年八月二十八日

 

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